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Solidis

Departamento Pessoal

Folha, eSocial, férias e rescisões conduzidos com precisão — e sem passivo trabalhista escondido.

Erro em folha aparece anos depois, corrigido por juiz e com juros. Conduzimos toda a rotina trabalhista aplicando corretamente a convenção coletiva da sua categoria, calculando encargos, cumprindo os prazos do eSocial e orientando o gestor antes de cada decisão sensível — contratar, demitir, mudar jornada ou conceder benefício.

O que está incluído

  • Admissão, registro em carteira e envio de eventos ao eSocial
  • Folha de pagamento mensal, 13º salário e adiantamentos
  • Cálculo e guias de INSS, FGTS e IRRF
  • Programação e cálculo de férias com aviso legal
  • Rescisões e cálculo de verbas rescisórias
  • DCTFWeb, EFD-Reinf e demais obrigações trabalhistas
  • Controle de ponto, horas extras, adicionais e faltas
  • Aplicação da convenção coletiva da categoria
  • Informe de rendimentos aos funcionários
  • Orientação preventiva em decisões de contratação e desligamento

Na prática

O que isso muda no seu dia

Convenção coletiva aplicada corretamente

Acompanhamos a CCT do seu sindicato e aplicamos piso, reajuste, benefícios e adicionais na competência certa.

eSocial sem multa

Cada evento é enviado dentro do prazo legal: admissão antes do início do trabalho, afastamento e desligamento nas janelas exigidas.

Custo real de cada contratação

Antes de contratar, mostramos o custo total com encargos e provisões de férias, 13º e rescisão — não apenas o salário.

Passivo trabalhista prevenido

Apontamos jornada irregular, acúmulo de função e verba paga por fora antes que virem reclamatória.

Como conduzimos

Da primeira conversa à rotina

  1. 01

    Levantamento do quadro

    Mapeamos funcionários, cargos, jornadas, benefícios e a convenção coletiva aplicável. - 2

  2. 02

    Rotina mensal da folha

    Recebemos as movimentações pelo portal, processamos a folha e disponibilizamos holerites e guias. - 3

  3. 03

    Obrigações e encargos

    Transmitimos eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf e entregamos as guias de recolhimento antes do vencimento. - 4

  4. 04

    Assessoria contínua

    Consultamos e orientamos o gestor em admissões, desligamentos e mudanças de jornada ao longo do mês.

Vamos conversar sobre a sua empresa?

Uma conversa de trinta minutos costuma bastar para mostrar onde há imposto pago a mais, risco trabalhista ou prazo em atraso. Sem compromisso.